友好| 信丰| 酒泉| 坊子| 鹿邑| 神农架林区| 庐江| 进贤| 安徽| 范县| 邹平| 陆丰| 松原| 阿拉善右旗| 新巴尔虎右旗| 和硕| 岚山| 都安| 华池| 汾阳| 云溪| 安泽| 武陟| 延安| 额济纳旗| 寻甸| 东乌珠穆沁旗| 九江县| 堆龙德庆| 武进| 广汉| 岳阳县| 鞍山| 乌审旗| 西林| 木兰| 偏关| 本溪满族自治县| 容城| 鹰潭| 德阳| 广灵| 贡觉| 梅河口| 呼兰| 璧山| 大化| 尼勒克| 西沙岛| 荔浦| 青浦| 呼兰| 淄博| 定结| 霍邱| 离石| 离石| 庆阳| 天全| 闽侯| 连州| 满城| 台东| 尼木| 榕江| 谷城| 潼关| 潼南| 凌海| 青田| 景德镇| 滨州| 平定| 漾濞| 镇沅| 通许| 张家口| 即墨| 乐清| 阿图什| 金溪| 吴起| 罗源| 毕节| 长阳| 开封县| 稷山| 万安| 钦州| 新绛| 富蕴| 芷江| 云龙| 日土| 呼伦贝尔| 郏县| 岳普湖| 正蓝旗| 安县| 来凤| 惠来| 台南县| 罗城| 砀山| 高台| 龙井| 射阳| 美姑| 华池| 安顺| 禹州| 雷波| 永胜| 胶南| 泊头| 金湾| 镇沅| 右玉| 新巴尔虎左旗| 北安| 东丽| 垣曲| 灵石| 开化| 新化| 哈巴河| 高青| 枣强| 晴隆| 安泽| 台中市| 容县| 盈江| 科尔沁左翼后旗| 梁山| 崂山| 定日| 临泽| 梁河| 凤翔| 金佛山| 进贤| 新沂| 平阳| 肇州| 内江| 驻马店| 鹿泉| 太湖| 河北| 黄石| 陕西| 卢氏| 武当山| 晋中| 老河口| 凤山| 新建| 广河| 岢岚| 宁明| 玉屏| 泾川| 华宁| 郴州| 内江| 南浔| 宁河| 都江堰| 天峨| 赣县| 武威| 河曲| 孟州| 潮南| 肥乡| 牟定| 礼泉| 璧山| 凤城| 保亭| 镇原| 彭水| 睢县| 慈利| 松桃| 扶风| 黄埔| 三明| 泸州| 日喀则| 金门| 界首| 鄄城| 保靖| 威远| 丁青| 眉山| 伊通| 嘉祥| 柳林| 曲阳| 夏津| 长泰| 朔州| 玉树| 上饶县| 仲巴| 宜君| 楚州| 威宁| 库车| 文山| 贺兰| 平谷| 冕宁| 金川| 丽江| 清河门| 阳西| 通辽| 松原| 尖扎| 冀州| 志丹| 五莲| 新荣| 登封| 潘集| 贵定| 岚县| 曲水| 灯塔| 瓦房店| 公安| 安顺| 奉节| 平定| 临县| 天柱| 田林| 阜新市| 莱山| 赤城| 土默特左旗| 天镇| 文安| 绛县| 友谊| 上犹| 新平| 将乐| 苗栗| 瑞安| 清流| 泸溪| 新县| 阆中| 凤城| 万荣| 沈阳| 泽州| 鲅鱼圈| 庄河| 轮盘游戏网站
你好,欢迎来到鄂尔多斯新闻网
微信
腾讯微博
新浪微博
首页 > 国内 > 今年工资涨多少?9省份发布2017年工资指导线正文
今年工资涨多少?9省份发布2017年工资指导线
时间:2019-02-19 10:06:18   来源:鄂尔多斯新闻网原创(http://www-ordosrt-net.pxtsinghua.com)   责任编辑:鄂尔多斯

鄂尔多斯新闻网核心提示:原标题:今年工资涨多少?9省份发布2017年工资指导线:今年你的工资涨了吗?没涨的话,可以把2017年企业工资指导线给你的单位。记者发现,目前至少已有9个省区市发布了2017年企业工资指导线,为企业给职工调整工资提供了指导性建议。九省区


今年你的工资涨了吗?没涨的话,可以把2017年企业工资指导线给你的单位。记者发现,目前至少已有9个省区市发布了2017年企业工资指导线,为企业给职工调整工资提供了指导性建议。

九省区市2017年企业工资指导线。中新网记者 李金磊 制图

9省份发布2017年企业工资指导线

近日,安徽、陕西发布2017年企业工资指导线,其中,安徽企业货币工资增长基准线为7%,上线为11%,下线为3%;陕西企业货币工资增长上线为12%,基准线为7%,下线为3%。

据了解,企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布的年度工资增长水平的建议,由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。

中新网记者梳理发现,目前已经公布2017年企业工资指导线的地区至少有北京、天津、山东、山西、河南、陕西、安徽、吉林、内蒙古等9个省区市。

工资指导线没有强制性。(资料图)中新网记者 李金磊 摄

工资要按指导线强制性上涨吗?

在各地发布的2017年企业工资指导线通知中,多地明确,企业应结合生产经营、经济效益和人工成本情况,参照工资指导线、人力资源市场工资指导价位和人工成本信息,做好本单位增资决策。

其中,山东提出,企业应在政府发布企业工资指导线30日内,与职工开展工资集体协商,制定工资调整实施方案,并向人力资源社会保障部门备案。

那么,公布工资指导线,是强制要求企业给员工涨工资吗?事实上并非如此,工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,并不具备强制约束力,但工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。

资料图:清点人民币。盘钰 摄

企业效益不好可以不涨工资吗?

工资指导线包括基准线、上线和下线,记者发现,根据企业经营情况和经济效益的不同,各地对企业给出了不同的参考建议。

如,北京明确,生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平;2015、2016年效益增长较快,2017年预计效益增长依然较快的企业,原则上不得高于上线(预警线)安排本企业工资增长水平;效益情况与往年持平或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平。

那么,企业效益不好甚至亏损,工资能否零增长甚至负增长呢?对此,安徽明确,经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长、负增长。北京明确,经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长,但支付给职工的工资不得低于本市最低工资标准。

天津则要求,不能按工资指导线安排工资增长的企业,应向职工说明原因。

资料图:求职者在看招聘信息。 安源 摄

指导线下调是否意味工资负增长?

中新网记者梳理发现,与往年相比,上述地区今年的企业工资增长指导线多为持平或下调。如,山东今年基准线为7.5%,上线为12%,下线为3%。其中,基准线、上线比2016年分别下调0.5个、1个百分点,下线与上年持平。

对此,一些人可能会有疑问:企业工资指导线下降,是不是意味着工资会进入负增长?

山东省人社厅相关负责人解释称,下调指导线,只能说明工资涨幅较以往有所减少。也就是说,只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数,就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。

     详情请访问鄂尔多斯新闻网:http://www-ordosrt-net.pxtsinghua.com

鄂尔多斯在线-鄂尔多斯新闻网版权与免责声明
①凡注明"来源:XXX(非鄂尔多斯在线-鄂尔多斯新闻网)"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
②本站所载之信息仅为网民提供参考之用,不构成任何投资建议,文章观点不代表本站立场,其真实性由作者或稿源方负责,本站信息接受广大网民的监督、投诉、批评。
③本站转载纯粹出于为网民传递更多信息之目的,本站不原创、不存储视频,所有视频均分享自其他视频分享网站,如涉及到您的版权问题,请与本网联系,我站将及时进行删除处理。